【オリジナルサポート制度】不安なときのトライアル勤務制度

VNキャリアでは、初めての転職やブランク明けでの入職に不安を感じる方にも安心して働き始めていただけるよう 「 トライアル勤務制度 」 をご用意しております。

<制度の流れ>

  1. まずはVNキャリアにて直接雇用となります。
  2. ご希望の病院に「入社前提の派遣(出向)」という形で、一定期間(目安:3〜6か月)勤務いただきます。
  3. 双方問題がなければ、条件はそのままで希望病院に正式入社となります。

VNキャリアで直接雇用している間も、社会保険などは通常の社員と同じ条件で加入いただけますので、安心して勤務をスタートできます。

もしトライアル勤務の中で「自分には合わない」と感じた場合もご安心ください。
パートナーにご相談いただければ、ご希望に沿ったサポートをいたします。